2016年に経済産業省が創設した「健康経営優良法人認定制度」
第６回目となる今回も、健康経営優良法人の認定を受けました。
この認定には様々な認定基準があり、その要件に適合している必要があります。
認定基準として、従業員・経営者の健康診断の実施(受診率実質100％)の他に、
働きやすい職場作りの整備、従業員同士のコミュニケーションの促進に向けた取り組みといった認定基準もあります。
コロナ禍もあり、全社員研修やレクリエーション活動の機会が取れませんが、
その中でもできる活動を行っていければと思います。
ちなみに、昨年度の[健康経営優良法人2021]認定数に対して、今年は大幅な認定数の増加があったそうです。
健康への関心、またその取り組みが年々増加してきている証ですね！
